PALADINOSS

CURSO DE EXTENSÃO EM SUBSISTEMA DE CIRCUITO FECHADO (CFTV)   Curso de Extensão em Subsistema de Circuito Fechado de TV (CFTV), chancelado pela Faculdade Batista Brasileira (FBB). COORDENADOR DO CURSO: Sergio Santana, Especialista em Segurança Empresarial. LOCAL: Rua Altino Serbeto, Itaigara- FACULDADE BATISTA BRASILEIRA - Salvador/Bahia , atrás do HO TEL FIESTA   DIAS E HORÁRIO: Segunda a sexta (de 19 de julho a 22 de julho) das 19:00 às 22 hs. INVESTIMENTO: R$ 300,00 para alunos graduados e R$ 260,00 para profissionais sem graduação (diploma fornecido pela ABGS). OBS: Estudantes de cursos de graduação em segurança empresarial e administração, Adesguianos e membros da ABGS tem 15% de desconto em cima do maior valor. Cartões Visa e Mastercard.   CONTATOS E INFORMAÇÕES: Secretaria de pós graduação da FBB, tel 3013-8803, secpos2@fbb.br; Sr. Sergio Santana, tel 9125-0621, email: srbsantana@gmail.com, site http//protecaoeletronica.blogspot.com, www.fbb.br                     

REUNIÃO ABGS BAHIA Foi convocada para o dia 09 de julho (sábado) às 08:30 a 1ª reunião de 2011 da ABGS-BA, a ser realizada na Faculdade Batista Brasileira no Itaigara, atrás do Hotel FIESTA. às 08:30 no dia 09 de julho (sábado). Foram convocados inclusive os antigos diretores e sócios fundadores para atualização de documentação da ABGS -BA. Nessa reunião serão abordados temas como: refiliação de membros; Apresentação da proposta de trabalho 2011/2012; parcerias; cursos e treinamentos; onde está a ABGS e o seu papel no mercado de segurança;  Qual o desafio da ABGS?; o que ocorrer e for considerado relevante. "Para predizer o que vai acontecer é preciso saber o que ocorreu antes."  Nicolau Maquiavel. Forte abraço, Sergio Santana Diretor ABGS-BA msn: srobsantana@hotmail.com 9125-0621

em poucas palavras: Por que deveríamos contratá-lo? Por Leonardo Corrêa Entrevista de emprego Você já deve ter escutado essa “pérola” dos selecionadores ao final de uma entrevista profissional. Geralmente é aquela última perguntinha capciosa antes de finalizar. Conversei com alguns amigos que já passaram por isso e todos partilham da mesma opinião, é perturbador. Não que existam dúvidas sobre a nossa capacidade profissional, mas naquele momento temos a sensação de que precisamos falar algo brilhante, bastante convincente, que supere as respostas dos candidatos concorrentes. É uma situação delicada! Se você tentar mostrar mais do que realmente é, pode ficar feio. Acaba sendo perceptível quando a pessoa está querendo “aparecer”. Fala bonito, utiliza termos e expressões complexas pra deixar mais pomposo, porém não há firmeza no que se diz. Então, o que fazer? Não sou psicólogo nem analista de recursos humanos. Contudo, acredito que, quando o entrevistador faz uso dessa pergu

Caros colegas, Conforme assembléia ocorrida em 01/03/2011 em Salvador -Bahia,  após acordo sobre a condução dos trabalhos e em nome da continuidade do grupo, foi eleita nova diretoria para ABGS-BA biênio 2011-2012 composta por: Diretoria: Diretor Regional - Sergio Santana Vice-Diretor Regional - Fredison Lima 1º Secretario - Laercio Marques Sobrinho 2º Secretario - José Luis Ferrer de Oliveira 1º Tesoureiro - Joselito Conceição Bispo 2º Tesoureiro - Emerson Sacramento Os conselhos fiscal e de ética serão compostos posteriormente. Dentro dos próximos dias convocaremos os associados e colaboradores para tratarmos de diversos assuntos sobre a associação e como serão conduzidos os trabalhos e planos de ação para o grupo. Agradeço aos colegas a confiança em mim depositada e conto com o apoio de vocês nesse novo desafio, afinal de contas a ABGS-BA atuando os beneficios serão para os gestores, para a sociedade, para a atividade de segurança, para nós... Um grande abr

Diariamente nos chegam noticias sobre a utilização dos diversos sistemas de segurança eletrônica e de como colaboram para um sistema integrado de segurança na prevenção de eventos contra o patrimônio e a vida. Para manter a confiança do funcionamento dos sistemas de segurança eletrônica as empresas e clientes devem elaborar além dos procedimentos de manutenção preventiva, treinamento das equipes de operadores pois após o 1º treinamento ocorrem mudanças tanto no funcionamento do sistema quanto no quadro de pessoal. Muitas vezes as mudanças de pesoal provocam um treinamento rápido e alguns macetes para manter o sistema funcionando. Quando ocorrem eventos onde são exigidos conhecimentos que só foram passados pelo instrutor no período de implantação do sistema é que se percebe que a falha aconteceu pela falta de informações do operador para interpretar situações especificas afinal ele não foi treinado. As mudanças e adaptações no sistema quando não são tratadas corretamen

Apresentação cftv 2   sergio santana View more presentations from Sergio Santana .